Syarat dan Ketentuan

Tanggal Efektif: 12 Juni 2025

Selamat datang di Portal Karir Cirebon (https://portalkarircirebon.com). Syarat dan Ketentuan (“Syarat”) ini mengatur penggunaan Anda atas Situs Web kami. Dengan mengakses atau menggunakan Situs Web kami, Anda setuju untuk terikat oleh Syarat ini dan Kebijakan Privasi kami. Jika Anda tidak setuju dengan bagian mana pun dari Syarat ini, Anda tidak diizinkan untuk menggunakan Situs Web kami.

1. Definisi

  • “Situs” atau “Situs Web”: Merujuk pada Portal Karir Cirebon (https://portalkarircirebon.com) dan semua konten, layanan, dan produk yang tersedia di atau melalui situs web.
  • “Kami,” “Milik Kami”: Merujuk pada pemilik dan operator Portal Karir Cirebon.
  • “Anda,” “Pengguna”: Merujuk pada individu atau entitas yang mengakses atau menggunakan Situs Web.
  • “Konten”: Merujuk pada semua informasi, teks, grafik, gambar, video, data, atau materi lain yang tersedia di Situs Web.
  • “Konten Pengguna”: Merujuk pada konten apa pun yang Anda kirimkan, posting, atau tampilkan di atau melalui Situs Web (jika fitur tersebut tersedia, misalnya, komentar atau pengiriman lowongan oleh pengguna).

2. Penerimaan Syarat
Dengan menggunakan Situs ini, Anda menandakan penerimaan Anda terhadap Syarat ini. Jika Anda tidak setuju dengan Syarat ini, mohon untuk tidak menggunakan Situs kami. Penggunaan Anda yang berkelanjutan atas Situs setelah adanya perubahan pada Syarat ini akan dianggap sebagai penerimaan Anda terhadap perubahan tersebut.

3. Penggunaan Situs Web

  • Anda setuju untuk menggunakan Situs Web hanya untuk tujuan yang sah dan sesuai dengan Syarat ini.
  • Anda setuju untuk tidak menggunakan Situs Web:
    • Dengan cara apa pun yang melanggar hukum atau peraturan lokal, nasional, atau internasional yang berlaku.
    • Untuk tujuan mengeksploitasi, merugikan, atau mencoba mengeksploitasi atau merugikan anak di bawah umur dengan cara apa pun dengan memaparkan mereka pada konten yang tidak pantas atau sebaliknya.
    • Untuk mengirim, secara sadar menerima, mengunggah, mengunduh, menggunakan, atau menggunakan kembali materi apa pun yang tidak sesuai dengan standar konten yang ditetapkan dalam Syarat ini.
    • Untuk mengirimkan, atau mengadakan pengiriman, materi iklan atau promosi apa pun, termasuk “junk mail,” “chain letter,” “spam,” atau permintaan serupa lainnya.
    • Untuk meniru atau mencoba meniru Portal Karir Cirebon, karyawan Portal Karir Cirebon, pengguna lain, atau orang atau entitas lain mana pun.
    • Untuk terlibat dalam perilaku lain apa pun yang membatasi atau menghambat penggunaan atau kenikmatan siapa pun atas Situs Web, atau yang, sebagaimana ditentukan oleh kami, dapat merugikan Portal Karir Cirebon atau pengguna Situs Web atau membuat mereka bertanggung jawab.
    • Untuk mengganggu atau mencoba mengganggu fungsi Situs Web yang semestinya, termasuk dengan cara memasukkan virus, trojan horse, worm, logic bomb, atau materi lain yang berbahaya atau secara teknologi merusak.
    • Untuk mencoba mendapatkan akses tidak sah ke, mengganggu, merusak, atau mengacaukan bagian mana pun dari Situs Web, server tempat Situs Web disimpan, atau server, komputer, atau basis data apa pun yang terhubung ke Situs Web.

4. Konten Situs dan Akurasi Informasi

  • Informasi yang disediakan di Situs ini adalah untuk tujuan informasi umum saja. Kami berusaha untuk menjaga informasi tetap terkini dan benar, tetapi kami tidak membuat pernyataan atau jaminan apa pun, baik tersurat maupun tersirat, tentang kelengkapan, keakuratan, keandalan, kesesuaian, atau ketersediaan sehubungan dengan Situs Web atau informasi, produk, layanan, atau grafik terkait yang terdapat di Situs Web untuk tujuan apa pun.
  • Informasi lowongan kerja disediakan oleh pihak ketiga (perusahaan atau perekrut). Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan, kelengkapan, atau legalitas dari lowongan kerja yang diposting. Pengguna bertanggung jawab untuk memverifikasi detail lowongan sebelum mengambil tindakan.

5. Kekayaan Intelektual

  • Situs Web dan konten aslinya (tidak termasuk Konten Pengguna), fitur, dan fungsionalitasnya adalah dan akan tetap menjadi milik eksklusif Portal Karir Cirebon dan pemberi lisensinya. Situs Web dilindungi oleh hak cipta, merek dagang, dan hukum lain baik dari Indonesia maupun negara asing.
  • Merek dagang dan tampilan dagang kami tidak boleh digunakan sehubungan dengan produk atau layanan apa pun tanpa persetujuan tertulis sebelumnya dari Portal Karir Cirebon.

6. Konten Pengguna (Jika Berlaku)

  • Jika Situs Web memungkinkan Anda untuk memposting, menautkan, menyimpan, membagikan, dan menyediakan informasi, teks, grafik, video, atau materi lain tertentu (“Konten Pengguna”), Anda bertanggung jawab atas Konten Pengguna yang Anda posting ke Situs Web, termasuk legalitas, keandalan, dan kesesuaiannya.
  • Dengan memposting Konten Pengguna ke Situs Web, Anda memberi kami hak dan lisensi non-eksklusif, bebas royalti, di seluruh dunia, yang dapat dipindahtangankan, dan dapat disublisensikan untuk menggunakan, mereproduksi, memodifikasi, melakukan, menampilkan, mendistribusikan, dan mengungkapkan Konten Pengguna tersebut di dan melalui Situs Web dan sehubungan dengan bisnis Portal Karir Cirebon.
  • Anda menyatakan dan menjamin bahwa: (i) Konten Pengguna adalah milik Anda (Anda memilikinya) atau Anda memiliki hak untuk menggunakannya dan memberi kami hak dan lisensi sebagaimana diatur dalam Syarat ini, dan (ii) posting Konten Pengguna Anda di atau melalui Situs Web tidak melanggar hak privasi, hak publisitas, hak cipta, hak kontrak, atau hak lain dari orang atau entitas mana pun.
  • Kami berhak untuk menghapus Konten Pengguna apa pun karena alasan apa pun, termasuk jika kami yakin Konten Pengguna tersebut melanggar Syarat ini atau hukum yang berlaku.

7. Iklan Google AdSense dan Tautan Pihak Ketiga

  • Situs Web ini menggunakan Google AdSense untuk menampilkan iklan. Google, sebagai vendor pihak ketiga, menggunakan cookie untuk menayangkan iklan di situs kami. Penggunaan cookie oleh Google memungkinkannya untuk menayangkan iklan kepada pengguna kami berdasarkan kunjungan mereka ke situs kami dan situs lain di Internet.
  • Pengguna dapat memilih keluar dari penggunaan cookie untuk iklan yang dipersonalisasi dengan mengunjungi Pengaturan Iklan Google atau dengan mengunjungi www.aboutads.info/choices.
  • Untuk informasi lebih lanjut tentang bagaimana Google menggunakan data saat Anda menggunakan situs atau aplikasi mitra kami, silakan kunjungi: https://policies.google.com/technologies/partner-sites.
  • Situs Web kami mungkin berisi tautan ke situs web atau layanan pihak ketiga yang tidak dimiliki atau dikendalikan oleh Portal Karir Cirebon. Kami tidak memiliki kendali atas, dan tidak bertanggung jawab atas, konten, kebijakan privasi, atau praktik situs web atau layanan pihak ketiga mana pun. Anda selanjutnya mengakui dan setuju bahwa Portal Karir Cirebon tidak akan bertanggung jawab atau berkewajiban, secara langsung atau tidak langsung, atas kerusakan atau kerugian apa pun yang disebabkan atau diduga disebabkan oleh atau sehubungan dengan penggunaan atau ketergantungan pada konten, barang, atau layanan apa pun yang tersedia di atau melalui situs web atau layanan pihak ketiga tersebut.
  • Kami sangat menyarankan Anda untuk membaca syarat dan ketentuan serta kebijakan privasi dari situs web atau layanan pihak ketiga mana pun yang Anda kunjungi.

8. Penafian Jaminan
SITUS WEB INI DISEDIAKAN “SEBAGAIMANA ADANYA” DAN “SEBAGAIMANA TERSEDIA” TANPA JAMINAN APA PUN, BAIK TERSURAT MAUPUN TERSIRAT, TERMASUK NAMUN TIDAK TERBATAS PADA JAMINAN KELAYAKAN UNTUK DIPERDAGANGKAN, KESESUAIAN UNTUK TUJUAN TERTENTU, DAN NON-PELANGGARAN. KAMI TIDAK MENJAMIN BAHWA SITUS WEB AKAN BERFUNGSI TANPA GANGGUAN, AMAN, ATAU TERSEDIA PADA WAKTU ATAU LOKASI TERTENTU; BAHWA SETIAP KESALAHAN ATAU CACAT AKAN DIPERBAIKI; BAHWA SITUS WEB BEBAS DARI VIRUS ATAU KOMPONEN BERBAHAYA LAINNYA; ATAU BAHWA HASIL PENGGUNAAN SITUS WEB AKAN MEMENUHI KEBUTUHAN ANDA.

9. Batasan Tanggung Jawab
DALAM KEADAAN APA PUN PORTAL KARIR CIREBON, MAUPUN DIREKTUR, KARYAWAN, MITRA, AGEN, PEMASOK, ATAU AFILIASINYA, TIDAK AKAN BERTANGGUNG JAWAB ATAS KERUGIAN TIDAK LANGSUNG, INSIDENTAL, KHUSUS, KONSEKUENSIAL, ATAU HUKUMAN, TERMASUK NAMUN TIDAK TERBATAS PADA, KEHILANGAN KEUNTUNGAN, DATA, PENGGUNAAN, NIAT BAIK, ATAU KERUGIAN TIDAK BERWUJUD LAINNYA, YANG DIAKIBATKAN OLEH (I) AKSES ATAU PENGGUNAAN ANDA ATAU KETIDAKMAMPUAN UNTUK MENGAKSES ATAU MENGGUNAKAN SITUS WEB; (II) PERILAKU ATAU KONTEN PIHAK KETIGA MANA PUN DI SITUS WEB; (III) KONTEN APA PUN YANG DIPEROLEH DARI SITUS WEB; DAN (IV) AKSES, PENGGUNAAN, ATAU PERUBAHAN YANG TIDAK SAH ATAS TRANSMISI ATAU KONTEN ANDA, BAIK BERDASARKAN JAMINAN, KONTRAK, TORT (TERMASUK KELALAIAN) ATAU TEORI HUKUM LAINNYA, BAIK KAMI TELAH DIBERITAHU TENTANG KEMUNGKINAN KERUSAKAN TERSEBUT ATAU TIDAK, DAN BAHKAN JIKA UPAYA HUKUM YANG DITETAPKAN DI SINI DITEMUKAN GAGAL DARI TUJUAN ESENSINYA.

10. Ganti Rugi
Anda setuju untuk membela, mengganti rugi, dan membebaskan Portal Karir Cirebon dan pemberi lisensinya dan pemegang lisensi, dan karyawan, kontraktor, agen, pejabat, dan direktur mereka, dari dan terhadap setiap dan semua klaim, kerusakan, kewajiban, kerugian, tanggung jawab, biaya atau utang, dan pengeluaran (termasuk namun tidak terbatas pada biaya pengacara), yang diakibatkan oleh atau timbul dari a) penggunaan dan akses Anda ke Situs Web, oleh Anda atau siapa pun yang menggunakan akun dan kata sandi Anda; b) pelanggaran terhadap Syarat ini, atau c) Konten Pengguna yang diposting di Situs Web.

11. Penghentian
Kami dapat menghentikan atau menangguhkan akses Anda ke Situs Web kami segera, tanpa pemberitahuan atau tanggung jawab sebelumnya, atas kebijakan kami sendiri, karena alasan apa pun tanpa batasan, termasuk namun tidak terbatas pada pelanggaran Syarat ini. Semua ketentuan Syarat yang menurut sifatnya harus tetap berlaku setelah penghentian akan tetap berlaku setelah penghentian, termasuk, tanpa batasan, ketentuan kepemilikan, penafian jaminan, ganti rugi, dan batasan tanggung jawab.

12. Hukum yang Mengatur
Syarat ini akan diatur dan ditafsirkan sesuai dengan hukum Negara Republik Indonesia, tanpa memperhatikan pertentangan ketentuan hukumnya.

13. Perubahan pada Syarat Ini
Kami berhak, atas kebijakan kami sendiri, untuk memodifikasi atau mengganti Syarat ini kapan saja. Jika revisi bersifat material, kami akan berusaha memberikan pemberitahuan setidaknya 30 hari sebelum syarat baru berlaku. Apa yang merupakan perubahan material akan ditentukan atas kebijakan kami sendiri. Dengan terus mengakses atau menggunakan Situs Web kami setelah revisi tersebut berlaku efektif, Anda setuju untuk terikat oleh syarat yang direvisi.

14. Keterpisahan
Jika ada ketentuan dari Syarat ini yang dianggap tidak sah atau tidak dapat dilaksanakan oleh pengadilan, ketentuan lainnya dari Syarat ini akan tetap berlaku.

15. Keseluruhan Perjanjian
Syarat ini merupakan keseluruhan perjanjian antara kami mengenai Situs Web kami dan menggantikan dan menggantikan perjanjian sebelumnya yang mungkin kami miliki antara kami mengenai Situs Web.

16. Hubungi Kami
Jika Anda memiliki pertanyaan tentang Syarat ini, silakan hubungi kami:
Email: [email protected]