Loker Cirebon Manager HRD & GA PT ORI POLYTEC COMPOSITES

Tentang Perusahaan

Oke, mari kita bedah dulu siapa sih PT ORI POLYTEC COMPOSITES ini. Bayangin, ini bukan cuma perusahaan biasa, tapi pioneer di industri material komposit yang inovatif banget. Mereka itu tipenya yang selalu mikirin masa depan, literally menciptakan material-material canggih yang bisa dipakai di berbagai sektor, mulai dari otomotif, konstruksi, sampai energi terbarukan. Jadi, kalau kamu bergabung di sini, kamu tuh nggak cuma kerja, tapi ikut berkontribusi dalam membentuk masa depan teknologi material. How cool is that?

PT ORI POLYTEC COMPOSITES punya vibe perusahaan yang modern dan pro-employee. Mereka percaya banget kalau aset paling berharga itu ya SDM-nya. Makanya, culture kerja di sana itu supportive, kolaboratif, dan selalu ngasih ruang buat karyawan berkembang. Nggak heran kalau banyak yang bilang, kerja di sini tuh bikin nagih dan selalu ada hal baru yang bisa dipelajari. Apalagi lokasinya di Cirebon, kota yang lagi booming banget dengan segala potensinya. Jadi, buat kamu yang nyari loker Cirebon dengan growth opportunity yang jelas, ini bisa jadi pilihan yang worth it banget. Mereka nggak cuma mikirin profit, tapi juga well-being karyawannya. Itu penting, bestie!

Deskripsi Pekerjaan

Nah, sekarang kita masuk ke intinya: posisi Manager HRD & GA ini. Jangan salah kaprah ya, ini bukan cuma sekadar ngurusin administrasi karyawan atau maintain fasilitas kantor. Jauh lebih dari itu, bestie! Seorang Manager HRD & GA di PT ORI POLYTEC COMPOSITES itu adalah ujung tombak strategis perusahaan. Kamu bakal jadi arsitek di balik talent management, culture builder, dan juga problem solver yang handal. Kamu akan bertanggung jawab penuh terhadap pengembangan sumber daya manusia dan memastikan operasional kantor berjalan smooth dan efektif.

Posisi ini literally menuntut kamu untuk punya skillset yang komplit, mulai dari strategic thinking, leadership, sampai kemampuan komunikasi yang outstanding. Kamu bakal jadi jembatan antara manajemen dan karyawan, memastikan setiap kebijakan HR itu fair, transparan, dan mendukung tujuan bisnis perusahaan. Selain itu, kamu juga bakal handle semua urusan General Affairs, dari maintenance fasilitas, pengadaan, sampai keamanan. Pokoknya, multitasking itu udah kayak makanan sehari-hari deh. Jadi, kalau kamu siap jadi game changer dan punya impact yang signifikan, posisi loker Cirebon ini adalah panggung buat kamu beraksi!

Kualifikasi

Untuk bisa nail posisi Manager HRD & GA di PT ORI POLYTEC COMPOSITES ini, ada beberapa kualifikasi yang harus kamu penuhi, bestie. Ini bukan cuma daftar formalitas, tapi beneran key success factors yang bikin kamu bisa perform maksimal. Yuk, kita bedah satu per satu!

  1. Pendidikan Minimal S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM atau bidang terkait:
    • Kenapa penting? Karena background pendidikan ini ngasih kamu dasar teori dan pemahaman yang kuat tentang perilaku manusia, hukum ketenagakerjaan, dan prinsip-prinsip manajemen. Kamu bakal auto punya framework berpikir yang terstruktur dalam menghadapi isu-isu HR.
    • Ini juga nunjukkin kalau kamu punya commitment dalam bidang ini.
  2. Pengalaman minimal 5 tahun di posisi Manager HRD & GA:
    • Experience is key, bestie! Dengan pengalaman 5 tahun sebagai manajer, kamu udah pasti punya jam terbang yang tinggi. Kamu udah pernah ngadepin berbagai skenario, dari rekrutmen massal, handling konflik, sampai negosiasi dengan serikat pekerja.
    • Ini juga nunjukkin kalau kamu udah punya track record yang terbukti dalam memimpin tim dan mengelola fungsi HRD & GA secara komprehensif.
  3. Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku:
    • Ini literally wajib banget. Sebagai Manager HRD & GA, kamu adalah guardian yang memastikan perusahaan patuh terhadap semua regulasi pemerintah. Salah sedikit aja, bisa fatal lho.
    • Kamu harus up-to-date dengan UU Ketenagakerjaan, BPJS, dan peraturan lainnya agar perusahaan nggak cuma aman, tapi juga fair terhadap karyawan.
  4. Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat:
    • Leadership itu bukan cuma tentang ngasih perintah, tapi tentang menginspirasi, memotivasi, dan mengembangkan tim. Kamu bakal jadi panutan dan mentor bagi tim HRD & GA.
    • Kemampuan decision-making yang cepat dan tepat, serta problem-solving yang efektif, itu juga bagian dari leadership yang kuat.
  5. Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik:
    • Di posisi ini, kamu bakal berinteraksi dengan semua level, dari top management sampai karyawan entry-level. Jadi, kemampuan komunikasi yang jelas, persuasif, dan empatik itu essential.
    • Negosiasi juga penting, baik itu dengan vendor, karyawan, atau pihak eksternal lainnya. Kamu harus bisa mencapai win-win solution.
  6. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik:
    • HRD & GA itu penuh dengan data dan tantangan. Kamu harus bisa menganalisis tren, mengidentifikasi akar masalah, dan merumuskan solusi yang pragmatic dan efektif.
    • Berpikir out of the box juga perlu, lho, biar nggak cuma ngikutin pola lama.
  7. Familiar dengan sistem HRIS:
    • Di era digital ini, HRIS itu literally alat bantu yang krusial. Kamu harus familiar dengan penggunaannya untuk efisiensi data karyawan, payroll, absensi, dan lain-lain.
    • Penguasaan HRIS nunjukkin kamu siap beradaptasi dengan teknologi dan embrace digitalization.
  8. Bersedia ditempatkan di Cirebon:
    • Nah, ini yang paling penting buat kamu yang lagi ngincer loker Cirebon. Kalau kamu udah siap relocate atau memang base di Cirebon, ini auto jadi nilai plus banget.
    • Cirebon itu kota yang asyik lho, bestie! Biaya hidup relatif lebih terjangkau dibanding Jakarta, kuliner melimpah, dan aksesibilitas ke kota besar lain juga gampang. Jadi, ini bukan cuma tentang kerjaan, tapi juga quality of life.

Responsibiliti

Sebagai Manager HRD & GA, role kamu itu nggak cuma satu atau dua, tapi banyak banget dan super impactful. Ini dia beberapa responsibiliti utama yang bakal jadi daily hustle kamu:

  1. Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR:
    • Kamu bakal jadi arsitek di balik kebijakan-kebijakan HR yang align dengan visi dan misi perusahaan. Ini termasuk talent acquisition, performance management, compensation & benefit, employee relations, sampai learning & development.
    • Tujuannya? Tentu aja buat menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta-talenta terbaik di PT ORI POLYTEC COMPOSITES.
  2. Manajemen Rekrutmen dan Seleksi:
    • Dari A sampai Z, kamu bakal handle proses rekrutmen. Mulai dari job analysis, posting lowongan (termasuk loker Cirebon ini!), screening kandidat, wawancara, sampai onboarding.
    • Tantangannya? Menemukan the right person for the right job di tengah persaingan ketat.
  3. Pengembangan dan Pelatihan Karyawan:
    • Kamu bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang program pengembangan, dan memastikan karyawan punya skillset yang relevan dengan perkembangan industri.
    • Tujuannya biar karyawan nggak cuma stuck, tapi terus level up dan berkontribusi maksimal.
  4. Manajemen Kinerja:
    • Merancang sistem penilaian kinerja yang objektif, memberikan feedback, dan memastikan setiap karyawan punya target yang jelas dan terukur.
    • Ini penting buat tracking progress dan rewarding karyawan yang berprestasi.
  5. Administrasi HR dan Penggajian:
    • Payroll, absensi, cuti, BPJS, dan semua tetek bengek administrasi karyawan harus managed dengan rapi dan akurat.
    • Penggunaan HRIS di sini bakal sangat membantu kamu, bestie.
  6. Hubungan Industrial dan Kepatuhan Hukum:
    • Menjaga hubungan yang harmonis antara perusahaan dan karyawan, menyelesaikan konflik yang mungkin timbul, dan memastikan perusahaan patuh terhadap semua peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
    • Ini literally butuh skill negosiasi dan problem-solving yang tinggi.
  7. Manajemen Umum (General Affairs):
    • Mengelola fasilitas kantor, pengadaan barang dan jasa, keamanan, kebersihan, hingga maintenance aset perusahaan.
    • Tujuannya? Memastikan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung produktivitas.
  8. Pengembangan Budaya Perusahaan:
    • Kamu juga punya peran krusial dalam membentuk dan menjaga budaya perusahaan yang positif, inklusif, dan produktif.
    • Mendorong nilai-nilai perusahaan dan menciptakan workplace environment yang bikin karyawan betah dan semangat kerja.
Baca Juga :  Info Loker Cirebon Operator Produksi PT TKG Taekwang Indonesia

Benefit

Oke, sekarang bagian yang paling ditunggu-tunggu: benefit apa aja sih yang bisa kamu dapetin kalau join sebagai Manager HRD & GA di PT ORI POLYTEC COMPOSITES, khususnya di loker Cirebon ini? Nggak cuma gaji, bestie, tapi banyak banget package menarik yang bikin kamu makin yakin buat apply!

  • Gaji Kompetitif: Of course, ini udah pasti. Perusahaan yang established kayak PT ORI POLYTEC COMPOSITES pasti nawarin salary package yang menarik dan sesuai dengan experience serta skillset kamu. Worth every penny!
  • Asuransi Kesehatan Komprehensif: Kesehatan itu nomor satu, bestie. Kamu bakal dicover dengan asuransi kesehatan yang lengkap, jadi nggak perlu khawatir soal biaya pengobatan atau medical check-up. Auto secure!
  • Tunjangan Hari Raya (THR) dan Bonus Kinerja: Selain gaji bulanan, ada THR yang bikin Lebaran makin ceria, plus bonus kinerja yang rewarding kalau kamu berhasil mencapai target dan berkontribusi maksimal. Ini bikin semangat kerja makin membara!
  • Kesempatan Pengembangan Karier: PT ORI POLYTEC COMPOSITES percaya pada continuous learning and development. Kamu bakal punya akses ke berbagai program pelatihan, workshop, atau bahkan sertifikasi yang bisa boost karier kamu ke level selanjutnya.
  • Lingkungan Kerja yang Positif dan Kolaboratif: Bayangin kerja di tempat yang supportive, di mana semua orang saling membantu dan menginspirasi. Di sini, kamu bakal ngerasain work-life balance yang beneran, bukan cuma slogan.
  • Fasilitas Kantor Modern: Dengan lokasi di Cirebon, kamu bakal kerja di fasilitas yang nyaman, modern, dan didukung teknologi terbaru. Ini bikin kerja jadi lebih efektif dan efisien.
  • Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Selain cuti tahunan, ada juga cuti khusus lainnya yang bisa kamu manfaatkan untuk refreshing atau urusan personal. Penting banget biar nggak burnout!
  • Jenjang Karier yang Jelas: Di PT ORI POLYTEC COMPOSITES, ada pathway karier yang jelas. Kalau kamu perform dengan baik, kesempatan untuk naik jabatan atau mengambil peran yang lebih besar itu terbuka lebar.
  • Aksesibilitas di Cirebon: Tinggal dan bekerja di Cirebon itu punya banyak keuntungan. Biaya hidup yang lebih rendah, kuliner legendaris yang bikin nagih, dan suasana kota yang nggak se-padat Jakarta. Jadi, ini nggak cuma tentang kerjaan, tapi juga tentang quality of life yang lebih baik.
Baca Juga :  Loker Toko Kue Cirebon Store Manager The Harvest Cake

Berkas Persyaratan

Oke, bestie, kalau kamu udah ngerasa vibe kamu cocok banget buat loker Cirebon Manager HRD & GA ini, sekarang saatnya siapin berkas-berkasnya. Jangan sampai opportunity emas ini lolos cuma gara-gara berkasnya nggak lengkap atau nggak rapi, ya kan? Ini dia daftar berkas yang wajib kamu siapkan:

  • Surat Lamaran Kerja:
    • Buat surat lamaran yang personal dan to the point. Jelaskan kenapa kamu tertarik dengan posisi ini di PT ORI POLYTEC COMPOSITES dan apa yang bikin kamu stand out.
    • Jangan lupa sebutkan skill dan experience relevan yang kamu punya.
  • Curriculum Vitae (CV) Terbaru:
    • Pastikan CV kamu up-to-date dan informatif. Sorot experience kamu sebagai Manager HRD & GA, pencapaian-pencapaian penting, dan skillset yang relevan.
    • Gunakan format yang profesional dan mudah dibaca. Highlight kata kunci yang relevan dengan HRD & GA.
  • Fotokopi Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai:
    • Ini penting untuk verifikasi pendidikan kamu. Pastikan semua jelas dan terbaca.
  • Fotokopi KTP:
    • Untuk identifikasi diri. Pastikan masih berlaku, ya.
  • Pas Foto Terbaru (ukuran 4×6):
    • Gunakan foto yang formal dan profesional. First impression matters, bestie!
  • Sertifikat Pelatihan/Workshop (jika ada):
    • Kalau kamu punya sertifikat terkait HR, leadership, atau manajemen, lampirkan aja! Ini bisa jadi nilai plus yang nunjukkin komitmen kamu dalam self-development.
  • Surat Referensi Kerja (jika ada):
    • Kalau kamu punya surat referensi dari atasan sebelumnya, ini bisa jadi bukti kuat tentang performance dan attitude kerja kamu.
  • Portofolio (jika relevan):
    • Meskipun bukan posisi kreatif, kalau kamu punya portofolio terkait proyek HR yang pernah kamu pimpin atau kebijakan HR yang kamu kembangkan, ini bisa jadi unique selling point.

Penting: Pastikan semua berkas dalam format yang diminta (biasanya PDF) dan dikirimkan ke alamat email atau portal karier yang sudah ditentukan oleh PT ORI POLYTEC COMPOSITES. Jangan sampai telat ya, deadline itu krusial, bestie! Dan pastikan subjek email kamu sesuai dengan instruksi biar nggak masuk spam atau terlewat.

Baca Juga :  Loker PT Cirebon Operator PT Dharma Polimetal

Kesimpulan

Gimana, bestie? Udah makin tercerahkan kan tentang loker Cirebon yang satu ini? Posisi Manager HRD & GA di PT ORI POLYTEC COMPOSITES ini literally adalah golden opportunity buat kamu yang siap level up karier, memberikan impact nyata, dan tumbuh bersama perusahaan inovatif. Ini bukan cuma tentang gaji yang oke, tapi juga tentang personal growth, work-life balance yang achievable di Cirebon, dan culture perusahaan yang supportive.

Jadi, buat kamu yang punya passion di HRD & GA, punya skillset yang mumpuni, dan udah nggak sabar buat jadi bagian dari tim yang awesome di PT ORI POLYTEC COMPOSITES, tunggu apalagi? Jangan cuma dipikirin, tapi langsung take action! Siapin berkas-berkas terbaikmu, tunjukkan kalau kamu adalah kandidat yang paling cocok, dan gas langsung kirim lamaranmu. Siapa tahu, loker Cirebon ini adalah awal dari petualangan karier paling seru dalam hidupmu. Good luck, bestie, you got this!